Opportunités APWD

Le projet du Pont international Gordie-Howe est une entreprise générationnelle unique. Ce projet va non seulement grandement améliorer le transport pour les voyageurs internationaux, il offrira également des emplois et des opportunités de croissance dans la région Windsor-Détroit et possède des caractéristiques qui le rendent véritablement distinct. Géré par l’Autorité du Pont Windsor-Détroit (APWD), ce projet est livré par l’entremise d’un partenariat public-privé (PPP). Le partenaire du secteur privé de l’APWD sera responsable de la conception, de la construction, du financement, de l’exploitation et du maintien des points d’entrée canadien et américain et du pont, ainsi que de la conception, de la construction et du financement de l’échangeur du Michigan. Il sera également responsable de l’exploitation et du maintien de l’échangeur du Michigan.

Il y a des emplois et il y a des carrières.

Si l’occasion de vous dépasser et d’élargir votre profil, de travailler avec des gens intelligents, ambitieux et motivés, et de participer à l’un des plus grands projets d’infrastructure en Amérique du Nord semble attrayante...

C’est le genre de travail auquel vous pouvez vous attendre avec le projet du Pont international Gordie-Howe.

Le moment est venu de vous joindre à l’équipe de ce projet historique.

Image divisée en diagonale d'ingénieurs travaillant sur le métal et d'employés dans un bureau examinant les plans du pont international Gordie Howe

 

Notre histoire

L’APWD a été créée pour réaliser le projet du Pont international Gordie-Howe et pour marquer l’histoire.

La construction du plus long pont haubané d’Amérique du Nord, des points d’entrée des deux côtés de la frontière et d’un échangeur autoroutier n’est pas une tâche facile. Nos employés sont la force motrice de cette entreprise d’envergure et ils marquent l’histoire. Écoutez leurs témoignages.

 

 

Pourquoi l’APWD?

C’est simple. Le travail est stimulant et gratifiant. Nous offrons des salaires et des avantages concurrentiels, un excellent environnement de travail d’équipe et une culture où la sécurité passe avant tout, mais où le plaisir n’est pas oublié.

Avantages et bénéfices

Icône bleue de basculement des échelles.

ÉQUILIBRE

Le nouveau monde du travail, c’est de trouver du temps pour ses passions. C’est pourquoi l’APWD vous donne le temps dont vous avez besoin pour trouver l’équilibre grâce à des congés payés. Faire le plein d’énergie est essentiel, c’est pourquoi nous vous donnons le temps de vous refaire des forces grâce à des congés nécessaires pour que vous puissiez être au sommet de votre forme.

Icône bleue montrant cinq ourlines de personnes

COMMUNAUTÉ

À l’APWD, nous croyons qu’il est important de contribuer à la communauté dans laquelle nous vivons et travaillons. C’est pourquoi, chaque année, nous nous associons à United Way Centraide Windsor-Essex, un réseau d’organismes sans but lucratif qui contribue à redonner à notre collectivité. Nous sommes également très fiers de notre partenariat continu avec les établissements d’enseignement postsecondaire locaux. Depuis 2016, l’APWD a offert plus de 50 stages et stages coopératifs aux étudiants.

Icône bleue montrant une main avec un coeur dessus

BIEN-ÊTRE

Nous offrons la tranquillité d’esprit dans le cadre de notre programme complet d’avantages sociaux. La santé et le bien-être de vous et de votre famille sont importants pour nous. Nous nous soucions également de votre avenir, c’est pourquoi nous offrons un régime de retraite concurrentiel où les cotisations des employés sont égalées par l’APWD. 

Icône bleue d'une ampoule et d'un crayon

APPRENTISSAGE

Le personnel de l’APWD est encouragé à poursuivre son acquisition continue du savoir. Nous travaillons avec les membres de notre équipe pour déterminer comment nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs.

Icône bleue d'un ruban de récompenses

RECONNAISSANCE

Nos employés travaillent fort et sont reconnus pour leur contribution. Nous avons un programme d’engagement des employés qui prend de l’ampleur et nous encourageons les employés à se reconnaître mutuellement dans tous les services et à tous les niveaux.

Icône bleue montrant le dialogue entre deux personnes

COMMUNICATION

Nous nous engageons à nous assurer que tous les employés disposent de l’information dont ils ont besoin pour bien faire leur travail. L’équipe de la haute direction vous transmettra souvent de l’information et prendra de vos nouvelles par le biais de notre sondage d’opinion semestriel auprès des employés. Votre opinion compte et ensemble, nous pouvons faire croître l’APWD.

Icône bleue d'un triangle avec un point d'exclamation

SANTÉ ET SÉCURITÉ

N’importe quelle organisation peut dire que la sécurité est une priorité absolue. À l’APWD, nous vous le prouverons. Nous offrons un programme de formation en santé et sécurité en plusieurs étapes avant même que vous ne puissiez marcher sur le chantier de construction.